Um trabalhador foi indenizado em R$ 17,7 mil após ter sua contratação cancelada de forma repentina por uma empresa de assessoria e logística de materiais, em Fortaleza.
Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (TRT-7), o homem trabalhava havia cerca de quatro anos e meio em um atacadista de alimentos quando participou de um processo seletivo para a função de operador de empilhadeira.
Após ser aprovado em todas as etapas e receber a confirmação da nova vaga, com salário de R$ 2.100 mais benefícios, ele pediu demissão do antigo emprego para assumir o novo trabalho.
No entanto, antes da formalização da contratação, a empresa cancelou o processo seletivo de maneira inesperada.
A 3ª Vara do Trabalho de Fortaleza entendeu que houve responsabilidade pré-contratual e condenou a empresa ao pagamento da indenização. A sentença foi proferida em 1º de outubro pelo juiz titular Ronaldo Solano Feitosa.
Fonte: Diário do Nordeste (DN)
0 Comentários